Walai.id, Maros – Dalam rangkaian pelaksanaan Upacara Hari Kesadaran Nasional (HKN) di Maros, dilakukan penyerahan Surat Keputusan (SK) Pensiun dan Tunjangan Hari Tua (THT) kepada para pegawai yang memasuki masa purna bakti.
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Maros meluncurkan program layanan pensiun untuk mempermudah pegawai dalam menerima SK Pensiunan.
Program ini bertujuan untuk memberikan pelayanan yang lebih cepat dan tuntas kepada pegawai yang memasuki Batas Usia Pensiun (BUP). Setiap peringatan Hari Kesadaran Nasional yang dilaksanakan setiap tanggal 17 bulan tersebut, akan diselenggarakan juga penyerahan SK Pensiun kepada pegawai yang telah mencapai batas usia pensiun hingga tanggal 17 bulan depannya.
Kepala BKPSDM Kabupaten Maros, Andi Sri Wahyuni AB, berupaya meningkatkan pelayanan kepegawaian dan memberikan pelayanan yang tuntas kepada ASN yang memasuki masa purna bakti.
Program Layanan Pensiun ini adalah implementasi yang diharapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) agar proses pelayanan pensiun dapat dilakukan dengan lebih cepat dan tuntas.
Muhammad Ishak, Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian, dan Informasi BKPSDM Maros, menjelaskan bahwa program layanan pensiun cepat dan tuntas ini melibatkan kolaborasi dengan Badan Keuangan Daerah, PT. Taspen (Taspen), dan Bank Mandiri Taspen. Hal ini merupakan inovasi dari BKPSDM untuk memberikan pelayanan yang cepat dan tuntas kepada pegawai yang memasuki masa purna bakti.
Ia juga menyatakan bahwa tidak ada lagi pegawai pensiunan yang harus berurusan sendiri untuk mengurus SK Pensiunnya. BKPSDM membantu dalam memudahkan proses pengurusan tersebut. Data pegawai telah diurus oleh BKPSDM dan dikirimkan ke Taspen satu bulan sebelum dikeluarkannya SK pensiun, berdasarkan data dari sistem Administrasi Kepegawaian (sim ASN).
Pada pelaksanaan Upacara Hari Kesadaran Nasional di Lapangan Upacara Pallantikang pada hari Senin, tanggal 19 Juni 2023, Bupati Maros H.A.S. Chaidir Syam dan Wakil Bupati Maros Hj. Suhartina Bohari, didampingi oleh Sekretaris Daerah A. Davied Syamsuddin, menyerahkan SK Pensiun dan Tunjangan Hari Tua kepada 14 orang pegawai yang telah mencapai batas usia pensiun dengan TMT 01 Juli 2023. Salah satu di antaranya adalah Kepala Dinas DP3A Dalduk KB.
Muhammad Ishak menambahkan bahwa pada tahun ini, sebanyak 250 orang pegawai di Maros memasuki masa purna bakti, di samping sekitar 30 orang yang telah meninggal dunia. Lima bulan sebelumnya, pihak Taspen dan BKN juga telah melakukan sosialisasi dan memberikan informasi kepada pegawai terkait proses pensiun. Hal ini dilakukan agar para pegawai yang akan memasuki masa purna bakti dapat mempersiapkan diri dengan baik dan memahami seluruh prosedur yang terkait dengan pensiun.
Dengan adanya program layanan pensiun cepat dan tuntas ini, diharapkan para pegawai yang memasuki masa purna bakti dapat mendapatkan pelayanan yang efisien dan meminimalisir kendala atau kebingungan dalam mengurus proses pensiun mereka. Tujuan utama dari program ini adalah memberikan kemudahan dan kepastian kepada pegawai yang telah bertugas selama bertahun-tahun untuk memasuki masa pensiun mereka dengan tenang.
Bupati Maros, H.A.S. Chaidir Syam, dan Ibu Wakil Bupati, Hj. Suhartina Bohari, sebagai perwakilan pemerintah daerah, turut serta dalam penyerahan SK Pensiun dan THT kepada pegawai yang memasuki masa purna bakti. Hal ini merupakan bentuk penghargaan dan apresiasi atas dedikasi serta kontribusi yang telah diberikan oleh para pegawai selama bertugas di instansi pemerintah.
Dengan adanya program ini, diharapkan proses pensiun menjadi lebih teratur, efisien, dan transparan bagi para pegawai. Selain itu, program ini juga menjadi salah satu upaya dari pemerintah daerah untuk meningkatkan pelayanan kepegawaian dan kesejahteraan pegawai yang telah memasuki masa pensiun.
Dalam acara penyerahan SK Pensiun dan THT tersebut, diharapkan juga terjalin rasa kebersamaan dan solidaritas antara pegawai yang masih aktif dengan pegawai yang memasuki masa purna bakti. Hal ini penting untuk membangun ikatan dan menjaga hubungan yang baik antara generasi pegawai yang berbeda dalam lingkungan kerja yang harmonis.
Dengan adanya komitmen dari pemerintah daerah Maros untuk memberikan pelayanan yang cepat dan tuntas kepada pegawai yang memasuki masa purna bakti, diharapkan hal ini dapat menjadi contoh dan inspirasi bagi daerah lain dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepegawaian dan kesejahteraan para pegawai yang telah mengabdi.